Ayudamos a potenciar el espíritu intraemprendedor dentro de las organizaciones

El Instituto Internacional de Intraemprendimiento es una organización dedicada a fomentar el Intraemprendimiento, o Emprendimiento Corporativo, en las empresas a través de una metodología propia, denominada I3 (Innovación, Inspiración e Intuición) basada en los años de experiencia en el sector del emprendimiento, la formación y la consultoría empresarial de su equipo humano. 
    
La innovadora metodología para la identificación y potenciación del espíritu intraemprendedor que utiliza el Instituto, incluye Design Thinking, SCRUM, procesos Lean, etc. así como la aplicación de modelos de Inteligencia Artificial, lo que confiere a los Programas de Formación del Instituto un carácter único, novedoso y tremendamente eficaz, que permite detectar y potencias el talento intraemprendedor en las organizaciones.

Formación In Company

 

Ofrecemos Programas de Formación para la identificación y el fomento del espíritu Intraemprendedor dentro de las empresas, con el objetivo de mejorar los resultados de las mismas. 

En dichos Programas, utilizamos una innovadora metodología para la identificación y potenciación del espíritu intraemprendedor la cual incluye métodos ágiles (Design Thinking, SCRUM, Lean, Kanban, etc.) así como la aplicación de modelos de Inteligencia Artificial, lo que confiere a los Programas de Formación del Instituto un carácter único, novedoso y tremendamente eficaz.
 

Consultoría de intraemprendimiento

 

Para aquellas empresas que deseen implantar procesos de intraemprendimiento en sus organizaciones con el objetivo de que el espíritu intraemprendedor sea transversal y permanente en el tiempo en toda la organización, el Instituto ofrece servicios de consultoría para la implementación de diagnósticos, herramientas y procesos que permitan fomentar el intraemprendimiento en todas las áreas y los niveles de la empresa.

Creación de ecosistemas (hubs) de intraemprendimiento

Creamos espacios virtuales en el que empresas y trabajadores se unen para fomentar el aprendizaje, el trabajo colaborativo y la co-creación, en marcos de trabajo de innovación y, así, dar respuesta a retos o desafíos de un sector o áreas territoriales.

¿Qué es el intraemprendimiento?

El Intraemprendimiento es el proceso de llevar las actitudes y aptitudes emprendedoras a empresas ya existentes.  Supone no solo el proceso de descubrir internamente las mejores mentes para encontrar ideas y soluciones novedosas, sino también implicar de forma efectiva a estas personas en los procesos de innovación, cambio y mejora continua.

¿Qué es un Intraemprendedor?

Un Intraemprendedor es aquella persona que, trabajando por cuenta ajena, tiene actitudes y aptitudes de emprendedor, esto es, es una trabajador proactivo, innovador, gestor del cambio, que busca la mejora continua y generación de valor para su empresa, que se involucra y participa activamente en el desarrollo de los proyectos, que está motivado y disfruta del trabajo en equipo, en definitiva, un Intraemprendedor es aquel trabajador que SIENTE la empresa para la que trabaja como SUYA.

¿Beneficios para las empresas? 

Los beneficios que obtienen las empresas que fomentan el Intraemprendimiento dentro de las mismas son múltiples y variados. Entre ellos, podemos destacar los siguientes: favorece la creación y/o mejora de nuevos servicios o productos, incrementa la productividad, favorece la motivación de los trabajadores, favorece la creación de valor añadido, mejora el clima laboral...en definitiva, el Intraemprendimiento mejora los resultados de la compañía.

El Instituto Internacional de Intraemprendimiento es una organización dedicada a fomentar el intraemprendimiento en las empresas a través de una metodología propia que incluye métodos ágiles (Design Thinking, SCRUM, Lean, Kanban, etc.) así como la aplicación de modelos de Inteligencia Artificial

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